HDO arkiver:
Referater af forelæsninger:
11. september 2007: Tuning og styring af strukturer og processer.20. september 2007: Køb, fusioner og sammenlægninger.25. september 2007: Køb, fusioner og sammenlægninger.2. oktober 2007 : Strategisk udvikling i servicevirksomheder.9. oktober 2007 : Strategisk udvikling i offentlige organisationer.23. oktober 2007 : Revitalisering, reengeneering og innovation.30. oktober 2007 : Innovation, Blue Ocean Strategy, nye pionerer. Blue Ocean Strategy slides13. november 2007: Interorganisatoriske netværk20. november 2007: Interorganisatoriske netværk11. december 2007: Wikinomics
Resumé af litteratur:
Organisation:
Buchanan Badham: Power, Politics and Organizational ChangeChris Argyris: Overcomming Organizational DefensesEdgar Schein: Organisationskultur og ledelseFinn Borum: Strategier for OrganisationsaendringGary Yukl: Leadership in OrganizationsHarald Enderud: beslutninger i organisationerHenry Mintzberg: Power in and around organizationsJay Gailbraith: Competing with flexible lateral organizationsMikkelsen og Riis: grundbog i projektledelseNiels Bo Sorensen: Organisationers form og funktionPeer Neergaard: KvalitetsstyringSteven Alter: Information SystemsJeffery Pfeffer: Managing with powerKaplan og Norton: The balanced scorecard
Human Ressource Management:
Daniel Goleman: The New LeadersErik Johnsen: Ledelse af ledelsesprocesGitte Haslebo: Erhvervspsykologi i praksisIb Andersen: Den Skinbarlige VirkelighedKen Blanchard: The 3 Keys to EmpowermentMichael West: TeamworkOdd Nordhoug: kompetencestyring i arbeidslivetPeter Senge: Den Femte DisciplinRichard Sennett: det fleksible menneskeAnders Drejer: KompetencestrategiNils Asmussen: Uddannelse udvikling og evalueringSchein: Organisationspsykologi
Strategi:
Analyse af capabiliteterFlemming Nielsen: Joining forcesFry and killing: Strategic analysis and actionJesper Pedersen: Fusioner på tværsKurt Klaudi Klausen: Skulle det være noget særligt?Richard Lynch: Corporate strategy kap. 17-22Richard Lynch: Corporate strategy kap. 01-05Steen Hildebrandt: Organisationer er imponerende opfindsommeGullestrup: KulturanalyseDavenport & Beck: The attention economyBente loewendahl: Strategic managing alliancesRosabeth Moss Kanter: E-volveQuinn: Deep change
Copyright ® 2007 Black Diamond.dk
Home About Us Contacts: info@blackdiamond.dk